Engagementförderin / Engagementförderer (m/w/d) Teilzeit

Erzbistum Köln

Bonn

Wir suchen für das Erzbistum Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n katholische/n

Engagementförderin/ Engagementförderer (m/w/d)

mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %. Der Tätigkeitsort ist in Bonn-Duisdorf.

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner/in und Begleitung für Interessierte und ehrenamtlich Engagierte
Gewinnung von Engagierten und Vermittlung in pas-sende Aufgaben und Entwicklung von Engagement-Be-schreibungen und neuen Einsatzfeldern
Ausbau und Pflege guter Rahmenbedingungen
Förderung einer wertschätzenden Engagement-Kultur
Stärkung des caritativen Engagements und Unterstüt-zung bei der Entwicklung und Durchführung von Aktio-nen und Projekten mit einer aktivierenden und/oder spi-rituellen Ausrichtung
Aufbau einer Servicestelle Engagement
Mitarbeit in einem multiprofessionellen Pastoralteam
Netzwerkarbeit und Entwicklung und Durchführung von Kooperationsprojekten in den verschiedenen Sozialräu-men des Bonner Nordwestens

Ihr Profil

Bachelor im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit oder gleichwertige Qualifikation
selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, konzeptionell und visionär zu arbeiten
Begeisterungsfähigkeit, Überzeugungskraft und große Freude an Aufbruch und Veränderung
ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren in Kirche und Gesellschaft
hohes Maß an Empathie und Menschenkenntnis
Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende und an Abenden
Bereitschaft, sich zur Engagementförderin/Engage-mentförderer ausbilden zu lassen
bewusste Zugehörigkeit zur und Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Das sind wir

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 800 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.

Der Fachbereich Gemeindeentwicklung & Engagementförderung unterstützt auf vielfältige Weise die ehrenamtlich und hauptamtlich Engagierten in pastoralen Entwicklungsprozessen und in konkreten Kontexten. In der Engagementförderung steht die Etablierung professioneller Engagement-Standards und die Stärkung und Vernetzung von Engagements im Vordergrund.