Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Beucke & Söhne GmbH & Co. KG

Dissen am Teutoburger Wald

Personalreferent (w/m/d) in Teilzeit (25-30 Std.) oder in Vollzeit

EIN STARKES TEAM.

Wir schreiben Erfolgsgeschichte. Als starkes Team sind wir als BEUCKEGROUP weltweit führend im Bereich Druck und Veredelung von hochwertigen Verpackungen – dank uns sind Lebensmittel und Tobacco geschützt und attraktiv verpackt. Seit über 260 Jahren in Familienhand tragen uns Tradition und Innovation zum Erfolg. Das geht nur gemeinsam!

Für unser Team der Personalabteilung der BEUCKE & SÖHNE GmbH & Co. KG in Dissen a.T.W. suchen wir Personalreferenten (w/m/d) in Teilzeit (25 – 30 Std.) oder in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

Im Team kümmern wir uns gemeinsam um die Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen relevanten Fragen:

Unterstützung der Geschäfts-, Betriebs- und Abteilungsleitungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Personaladministrative Tätigkeiten wie Bescheinigungswesen, Zeiterfassungsmanagement oder Mitarbeiter-Benefits
Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Bearbeitung von Personalakten und Stammdaten
Personalmarketing und Bewerbermanagement bis zur Besetzung inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen

Was Sie mitbringen

Sie sind bereits PersonalreferentIn, alternativ Personaldienstleitstungskauffrau/-mann oder PersonalsachbearbeiterIn mit fundierter Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalarbeit
Kenntnisse in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Regelungen und Gesetzen
Das Handwerkszeug, im Team zu arbeiten und gemeinsam neue Themen voranzubringen, aber auch eine selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise
Spaß an der operativen Personalarbeit und am Umgang mit Menschen - hier zeigen Sie Ihre Kommunikationsstärke und Vielseitigkeit
Voraussetzung sind Kenntnisse in der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse zum Thema BEM sowie in DATEV und Personio sind wünschenswert

Was wir bieten

Vielseitiger Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
Zusatzzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung mit 100 % Arbeitgeberanteil
Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten
Intensive, nachhaltige Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie Firmenfitness, Physiotherapie, Bike Leasing, Obstkorb und vieles mehr