Salesmanager (m/w/d)

NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen Interessen von mehr als 690 Betrieben mit rund 240.000 Beschäftigten. Ziel unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten ist, die Entscheidungsträger in den Unternehmen von den vielfältigen Vorteilen und dem Mehrwert einer Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband zu überzeugen. Deswegen suchen wir zur Mitgliederwerbung eine/n Salesmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben Als zentrale Anlaufstelle und wichtigster Kontaktpunkt für potenzielle neue Mitgliedsunternehmen tragen Sie substanziell und strukturiert zur professionellen Vermarktung unseres vielfältigen und qualitativ hochwertigen Dienstleistungsangebotes bei. Akquise von neuen Mitgliedern in Norddeutschland, telefonisch und persönlich vor Ort Konsequente Nachverfolgung der Vertriebsmaßnahmen und der daraus neu gewonnenen Kontakte Kontinuierliche und enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Mitgliedermanagement und der Kommunikationsabteilung, den Geschäftsstellen und Fachabteilungen zu Inhalten und Struktur der Vertriebsaktivitäten Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Entscheidend ist: Leidenschaft für den Vertrieb, mehrjährige Vertriebserfahrung und belegbare Erfolge im Direktvertrieb vor Ort und per Telefon Idealerweise bringen sie Berührungspunkte zur Verbandsarbeit mit Mit Ihrem gewinnenden, verbindlichen und souveränen Auftreten überzeugen Sie potenzielle Mitglieder und begeistern Ihre Mitstreiter im Verband für die Akquisearbeit Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zu Dienstreisen im Verbandsgebiet sowie Führerschein der Klasse B Wir bieten Eine gezielte Einarbeitung in sämtliche Aufgaben und in die Arbeitsweise eines Verbandes Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln – unterstützt durch auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen Ein attraktives Vergütungspaket aus festen und variablen Bestandteilen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester frei plus anlassbezogene Sonderurlaubstage Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Tiefgaragenparkplatz, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing Externe Mitarbeiterberatung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorge Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeiterevents Kontakt Suchen sie eine Tätigkeit, bei der Sie etwas bewegen und gestalten können? Dann sind Sie bei uns im Verband genau richtig! Susanne Küchen-Kobusch Personalleiterin