Vertriebsleiter (m/w/d) / Head of Sales

Vertriebsleiter (m/w/d) / Head of Sales Gemeinsam zur Marktführerschaft – Wir suchen Sie für unsere Franchise-Zentrale in Düsseldorf, im Medienhafen! Über uns: Die HOMECARE – die Alltagshelfer GmbH ist ein wachstumsstarkes, deutschlandweit agierendes Unternehmen im Seniorenmarkt – dem derzeit größten Wachstumsmarkt in Deutschland. Als junges und dynamisches Start-up, geführt von einem engagierten Gründerteam, befinden wir uns auf einem starken Wachstumspfad und leben eine echte Gründungsatmosphäre, in der Teamgeist, unternehmerisches Denken und der Wille, gemeinsam etwas Großes zu schaffen, im Vordergrund stehen. Mit bereits 25 eröffneten Standorten haben wir das klare Ziel, eine führende Position am Markt zu erreichen. In einer modernen und dynamischen Atmosphäre unterstützen wir branchenfremde Quereinsteiger dabei, erfolgreicher Pflegeunternehmer zu werden. Was uns antreibt: Wir bieten nicht nur ein wirtschaftlich attraktives Umfeld, sondern auch eine Tätigkeit, die gesellschaftlich sinnvoll ist und verschiedene Generationen verbindet. Sie arbeiten in einem hochmotivierten Team mit echter Start-up-Mentalität, das gemeinsam an einem Strang zieht, um täglich zu wachsen und besser zu werden. Ihre Aufgaben: Entwicklung und vertriebliche Unterstützung unserer Franchisepartner vom Start ihrer Tätigkeit an Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in allen vertrieblichen Fragen Verantwortung für die Erreichung der Sales- und Umsatzziele Sicherstellung der Umsetzung unseres bewährten Franchisekonzepts bei unseren Partnern Vertriebsseitige Analyse von Prozessen und Ableitung entsprechender Maßnahmen Kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau unseres Konzeptes Organisation und Durchführung von Vertriebs-Schulungen sowie Franchise-Partner-Meetings Unterstützung im Rekrutierungsprozess neuer Franchise-Partner Ihr Profil: Mindestens 5 Jahre Führungs-Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise im Franchise- oder Dienstleistungssektor Nachweisliche Erfolge in der Skalierung von Vertriebsprozessen und der Erreichung anspruchsvoller Umsatzziele Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke Sie agieren als vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Franchisepartner und interne Vertriebsteams Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität Empathische und inspirierende Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit Umsatzorientierung, Flexibilität, hohe Belastbarkeit sowie Reisebereitschaft Unser Angebot an Sie: Inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer innovationsgetriebenen Führungsebene Großes Wachstumspotential in einem der spannendsten Märkte der Zukunft Attraktives Vergütungspaket: Ein Fixgehalt von 100.000 Euro pro Jahr sowie eine variable Vergütung, die ein Gesamteinkommen von bis zu 170.000 Euro ermöglicht Ein moderner, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein motiviertes Team Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag Umfangreiches Ausstattungspaket (Laptop, Handy etc.) Firmenwagen und zusätzliche Benefits Spannende Aufgaben in einem krisensicheren und sinnstiftenden Unternehmen Was wir nicht suchen: Bitte bewerben Sie sich nicht, wenn Sie: einen entspannten Homeoffice-Job suchen Work-life-balance als oberste Priorität haben nicht über die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen! Wir bitten Sie, Ihrer Bewerbung eine Angabe zu Ihrer bisherigen Vergütung beizufügen, um ein besseres Verständnis Ihrer bisherigen Position und Verantwortung zu erhalten.