Fachkraft (m/w/d) für die Qualitätsentwicklung Vollzeit / Teilzeit

Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 23 – Kreisjugendamt – zum 01.04.2025 eine

Fachkraft (m/w/d) für die Qualitätsentwicklung Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Das Kreisjugendamt Rosenheim fördert mit seinen rund 160 Mitarbeitenden das gesunde Aufwachsen von jungen Menschen und unterstützt Eltern durch bedarfsgerechte Hilfen und Leistungen bei ihren Erziehungsaufgaben. Wir unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche durch konkrete Angebote in der Erziehung und Verselbständigung, wichtig sind uns der präventive Ansatz sowie der Ausgleich individueller Nachteile, um Chancengleichheit herzustellen. Die Qualitätsentwicklung leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der aus diesen Leitideen abgeleiteten Ziele, zur Steuerung und Realisierung von damit zusammenhängenden Projekten und Maßnahmen, insbesondere zum Kinderschutz. Der Qualitätsentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe nach § 79a Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) kommt demnach eine zentrale Rolle zu. Die Qualitätsentwicklung ist eine Stabsstelle bei der Jugendamtsleitung.

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Dipl./MA/BA), möglichst mit Zusatzqualifikationen in der Qualitätsentwicklung oder im Sozialmanagement
• Vertiefte Kenntnisse des SGB VIII und/oder Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Erfahrungen in der Projektarbeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeiten zur Moderation von Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen, etc.
• Eigeninitiative und Kreativität sowie hohe Kooperationsbereitschaft

Aufgabenbereich:

• Überprüfung und Weiterentwicklung fachlicher Standards zur Gewährung und Erbringung von Leistungen nach dem SGB VIII
• Definition und Überwachung der Ablaufprozesse im Bereich der Gefährdungseinschätzungen nach § 8a SGB VIII sowie im Bereich des internen Bereitschaftsdienstes
• Evaluation von pädagogischen Einzelfallhilfen im Hinblick auf Wirksamkeit und die Möglichkeiten der Prozessoptimierung
• Organisation, Durchführung und Leitung von themenbezogenen Qualitätszirkeln, Etablierung eines internen Qualitätsdialoges
• Beratung und Unterstützung bei der Erarbeitung und Erstellung von Konzepten und Arbeitshilfen
• Projektverantwortung in der Umsetzung des IKJHG
• Weiterentwicklung von Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit den Trägern der freien Jugendhilfe und weiteren sozialräumlichen Akteuren
• Unterstützung der Leitungsverantwortlichen in allen Fragen zur Qualitätsentwicklung
• Organisation von internen Fortbildungen, Hospitationen, etc.
• Enge Kooperation/ Verzahnung und regelmäßige Abstimmung mit der Jugendamtsleitung, Jugendhilfeplanung, Fach- und Finanzcontrolling, Fachteam OK.JUS

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
• Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter