Ständige Vertretung der Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d)

Die Samtgemeinde Bersenbrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die sechsgruppige Kindertagesstätte „Johanna“ in Alfhausen eine

Ständige Vertretung der Kindertagesstätten-Leitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entlastung der Kita-Leitung
• Vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung
• Vollumfängliche Vertretung der Kita-Leitung im Abwesenheitsfall
• Eigenständige Übernahme von delegierten Leitungstätigkeiten
• Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung
• Pädagogische Aufgaben in der Betreuung, Bildung und Erziehung

Ihr Profil

• Eine engagierte Persönlichkeit mit einer Qualifizierung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen bzw. Fortbildungen im Leitungsbereich
• Fundierte Kenntnisse des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung
• Ein strukturierter und teamorientierter Arbeitsstil
• Kooperationsbereitschaft, ein freundliches und offenes Auftreten
• Gute EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• Eine unbefristete Beschäftigung mit bis zu 39,0 Stunden pro Woche bzw. derzeit bis zu 35,0 Stunden pro Woche möglich (Stundenkombination aus Bundesprogramm Sprache, Familienzentrum, Vertretungsstunden und derzeit 6,0 Std. Leitung)
• Derzeitige Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 des TVöD-SuE
• Eigenverantwortliches Arbeiten in Absprache der Aufgaben mit der Einrichtungsleitung
• Ein engagiertes motiviertes Team
• Räume mit hochwertiger Ausstattung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Sachbezugskarte, gleitende Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Wasserspender, Dienstrad- Leasing, Gesundheitstage, vielfältige Präventionsangebote, Betriebliches Eingliederungsmanagement, …)

Die Samtgemeinde Bersenbrück setzt sich für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein und strebt in den Bereichen, in denen Frauen und Männer unterrepräsentiert sind, einen Ausgleich an. Männer werden daher ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Die Samtgemeinde Bersenbrück fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in vielfacher Weise und ist als „familienfreundlicher Arbeitgeber“ zertifiziert. Die Samtgemeinde Bersenbrück fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre